蘭州港聯市場管理有限公司創辦于2007年(nián),定位于提供各類企業(yè)所需的(de)咨詢和(hé)培訓服務,給予客戶高(gāo)質量的(de)服務于高(gāo)價值的(de)回報(bào),将自(zì)身(shēn)打造成為(wèi)“鷹的(de)個(gè)人(rén),雁的(de)團隊”的(de)專業(yè)培訓機(jī)構,公司基于對(duì)本土(tǔ)企業(yè)的(de)深刻理(lǐ)解,以服務企業(yè)為(wèi)宗旨,以專注、專業(yè)為(wèi)向導,向企業(yè)提供具有(yǒu)針對(duì)性的(de)培訓。

蘭州港聯市場管理有限公司創辦于2007年(nián),定位于提供各類企業(yè)所需的(de)咨詢和(hé)培訓服務,給予客戶高(gāo)質量的(de)服務于高(gāo)價值的(de)回報(bào),将自(zì)身(shēn)打造成為(wèi)“鷹的(de)個(gè)人(rén),雁的(de)團隊”的(de)專業(yè)培訓機(jī)構,公司基于對(duì)本土(tǔ)企業(yè)的(de)深刻理(lǐ)解,以服務企業(yè)為(wèi)宗旨,以專注、專業(yè)為(wèi)向導,向企業(yè)提供具有(yǒu)針對(duì)性的(de)培訓。

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蘭州公司企業(yè)拓展的(de)三大(dà)核心

來(lái)源: 作(zuò)者:出處: 時(shí)間(jiān):2018-07-04 點擊量:

  現(xiàn)在,很(hěn)多(duō)公司企業(yè)為(wèi)了(le)增強團隊的(de)凝聚力和(hé¶)執行(xíng)力,增強團隊之間(jiān)的(de)溝通(tōng)交流和(hé)團隊協作(zuò),及增強管理(lǐ)層對(duì)企業(yè)的(de)忠誠度和(hé)信任↔度。都(dōu)會(huì)選擇拓展培訓這(zhè)一(yī)塊來(lái)進行(xíng)加強。對(duì)于這(zhè)一(yī)塊中國(guó)很(hěn)多(duō)企業(yè)單位都(dōu)是(sh™ì)很(hěn)重視(shì)的(de),公司人(rén)力資源主要(yào)負責這(zhè)一(yī)塊,會(huì♠)定期組織一(yī)些(xiē)室內(nèi)或室外(wài)的(de)拓展培訓活動。那(nà)麽, 要(yào)怎麽樣來(lái)開(kāi)展一(yī)場(chǎng)拓展培訓活動才是(shì)正确的(de),不(bù)是(shì)盲目的(de)呢(ne)?今天,立正小(xiǎo)編來(lái)跟大(dà)家(jiā)簡單聊聊吧(ba)!

  團隊建設,說(shuō)起來(lái)似乎就(jiù)是(shì)把一(yī)群人(rén)集中起來(lái),讓他(tā)們去(qù)做(zuò)一(←yī)件(jiàn)事(shì)。哪怕是(shì)大(dà)家(jiā)一(yī)起吹個(gè)泡泡糖,能(néng)做(zuò)出水(shuǐ)平也(yě)算(suàn )是(shì)團隊建設。關鍵是(shì)設置難題,并且提供給他(tā)們工(gōng)具和(hé)信息解決和(hé)解決難題。難題怎麽搞,®搞多(duō)難?工(gōng)具提供什(shén)麽,合适嗎(ma)?就(jiù)拿(ná)泡泡糖來(lái)說(shuō),一(yī)百個(gè)人(rén)可(k₽ě)能(néng)一(yī)百個(gè)吹法,哪個(gè)才算(suàn)是(shì)最好(hǎo)的(de)?标準、方法,這(zhè)都(dōu)是(shì)團隊建設資源,豈是(shì)那(αnà)麽容易的(de)。

   一(yī)個(gè)成功的(de)團隊建設過程,需要(yào)的(de)資源包括參與在建設過程中的(de)心理(lǐ)分(fēn)析、技(jì)術(shù₩)選擇、以及“怎麽辦”。心理(lǐ)分(fēn)析,也(yě)就(jiù)是(shì)把建設的(de)過程和(hé)結果向著(zhe)正确的(de)方 向引導,這(zhè)往往需要(yào)有(yǒu)經驗的(de)培訓師(shī)來(lái)完成;技(jì​)術(shù)選擇,也(yě)就(jiù)是(shì)選擇建設的(de)方法,比如(rú)“該做(zuò)什(shén)麽項目”、“怎麽§調整氣氛”、“怎麽設計(jì)備案”等待,也(yě)要(yào)力求專業(yè)人(rén)士的(de)參與。

 蘭州戶外(wài)拓展

    對(duì)于公司以往舉行(xíng)的(de)聚餐,唱(chàng)K等一(yī)系列的(de)休閑娛樂(yuè)方式可(kě)能(néng)都(dōu)是(shì)都(dōu)市(shì)人(rén)比較傾向的(de)方式,而現(xi®àn)在各企業(yè)也(yě)開(kāi)始慢(màn)慢(màn)的(de)接觸到(dào)自(zì)然裡(lǐ)面來(lái)了(le)。在空(kōng)閑之餘,随著(↑zhe)企業(yè)團隊,原理(lǐ)城(chéng)市(shì)的(de)喧嚣,交通(tōng)的(de)擁擠,放(fàng)下(xià)自(zì)身(sΩhēn)疲勞,來(lái)感受大(dà)自(zì)然的(de)氣息。

    團隊合作(zuò)訓練——拓展訓練是(shì)一(yī)套塑造團隊活力、推動組織成長(cháng)的(de)不(bù)斷增值的(de)訓練課程。是(shì)專門(mé÷n)配合現(xiàn)代企業(yè)進行(xíng)團隊建設需要(yào)而設計(jì)的(de)一(yī)套戶外(wài)體(tǐ)驗式模拟訓練,這(zhè)是(≤shì)當今歐、美(měi)及亞洲大(dà)型商業(yè)機(jī)構所采納的(de)一(yī)種有(yǒu)效的(de)訓練模式;蘭州拓展培訓內(nèi)容豐富生(shēng)動,寓意深刻,以體(tǐ)驗啓發作(zuò)為(wèi)教育手段,≠學員(yuán)參與的(de)訓練将成為(wèi)他(tā)們終身(shēn)難忘的(de)經曆,從(cóng)而讓每一(yī)系列活動中δ所寓意的(de)深刻的(de)道(dào)理(lǐ)和(hé)觀念,能(néng)牢牢地(dì)紮根在團隊和(hé☆)每個(gè)成員(yuán)的(de)潛意識中,并且能(néng)在日(rì)後的(de)工(gōng)作(zuò)合作(zuò)中揮發應有(yǒu)的(de)效用(yòng)。