正所謂“十年(nián)樹(shù)木(mù),百年(nián)樹(shù)人(rén)”，發現(xiàn)并解決團隊問(wèn)題是(shì)一(yī)個(gè)長(cháng)期的(de)過程，隻是(shì)靠幾λ次拓展訓練就(jiù)解決團隊問(wèn)題這(zhè)是(shì)不(bù)現(xiàn)實的(de)。拓展訓練可(kě)以通(t&ōng)過團隊活動讓團隊成員(yuán)和(hé)領導發現(xiàn)問(wèn)題，并在培訓活動中總結問(wèn)♠題的(de)解決方案。

  一(yī)直以來(lái)，很(hěn)多(duō)企業(yè)領導者都(dōu)把拓展訓練當做(zuò)是(shì)旅遊，因此說(shuō)到(dγào)拓展，他(tā)們就(jiù)是(shì)組織員(yuán)工(gōng)選擇一(yī)個(gè)旅遊點遊玩(wán)或₹者做(zuò)做(zuò)遊戲。結果員(yuán)工(gōng)玩(wán)得(de)開(kāi)開(kāi)>心心的(de)，可(kě)是(shì)對(duì)于團隊建設卻沒有(yǒu)什(shén)麽效果。由此可(kě)見(jiàn)，抱著(zhe)旅遊的(de)态度參加拓展訓練，其培訓效果會(huì)不(bù)盡人(r§én)意。拓展訓練本身(shēn)就(jiù)是(shì)培訓，其目的(de)是(shì)團隊建設，應該γ以對(duì)待培訓态度認真對(duì)待拓展。拓展訓練不(bù)是(shì)遊戲，其項目的(de)安排、師(shī)資的(de)配備、基地(dì)的(de)選擇都(dōφu)要(yào)根據培訓的(de)目的(de)設定。

  企業(yè)可(kě)以将蘭州戶外(wài)拓展訓練穿插在旅遊當中，其實很(hěn)多(duō)基地(dì)就(jiù)建在風(fēng)景區(qū)之內(nèi)，團隊可(kě)以在培訓之餘享受大(dà)自(zì$)然，既達到(dào)培訓目的(de)，又(yòu)不(bù)耽誤旅遊，一(yī)舉兩得(de)。企業(yè)選擇拓展加旅遊的(de)形式一(yī)定要(yào)重視(shì)培訓的(de)目的↑(de)，針對(duì)團隊現(xiàn)狀選擇合适的(de)拓展才具有(yǒu)培訓意義。

　參加有(yǒu)質量、合乎自(zì)身(shēn)特點的(de)優質拓展培訓，是(shì)要(yào)選擇正規的(de)拓展培訓公司，由參訓方提出詳細需求，培訓公司出具詳細拓展訓練方案，這(zhè)幾點缺一(yī)不(bù)行(xíng)，∏嚴格實施，才能(néng)保障培訓的(de)質量。使參訓者有(yǒu)更大(dà)的(de)收獲，是(shì)我們培訓公司的(de)驕傲♣。

  好(hǎo)的(de)拓展訓練隻會(huì)盡最大(dà)的(de)能(néng)力幫助團隊發現(xiàn)問(wèn)題，并引導他(t↔ā)們發現(xiàn)解決問(wèn)題的(de)辦法。在回歸到(dào)工(gōng)作(zuò)中後，企業(yè♥)要(yào)針對(duì)問(wèn)題作(zuò)出相(xiàng)應的(de)對(duì)策，調整工(gōng)作(zuò)方案，讓團隊以最佳的(de)狀态應對(duì)₩工(gōng)作(zuò)。團隊是(shì)現(xiàn)如(rú)今社會(huì)中普遍存在的(de)一(yī)個(gè)群體(tǐ)。拓÷展培訓能(néng)促進這(zhè)個(gè)群體(tǐ)的(de)凝聚及溝通(tōng)能(néng)力，讓±以後的(de)工(gōng)作(zuò)更加輕松!